A. Deskripsi
Di tengah persaingan dunia usaha yang semakin kompetitif, peran Human Resource Development (HRD) menjadi kunci sukses setiap organisasi. Program Studi Psikologi UMM menghadirkan Center of Excellence (CoE) Human Resource Development (HRD), sebuah kelas profesional yang dirancang khusus untuk mencetak tenaga ahli pengelola sumber daya manusia yang kompeten, siap kerja, dan berdaya saing global. CoE HRD merupakan program unggulan yang memfokuskan pada penguatan kompetensi mahasiswa di bidang psikologi industri dan organisasi. Program ini berjalan selama satu tahun, terdiri dari kelas industri di semester 5 dan magang industri selama 4 bulan di semester 6.
Keunggulan utama program ini meliputi:
1. Pembelajaran Bersama Praktisi: Materi disampaikan dengan komposisi 70% praktisi HRD dan 30% akademisi profesional melalui metode training, workshop, dan case study.
2. Standar Kompetensi Nasional: Kurikulum disusun mengacu pada SKKNI No. 149 Tahun 2020, mencakup 9 kompetensi utama mulai dari rekrutmen, manajemen kinerja, hingga hubungan industrial.
3. Nilai TERBAIK: Mahasiswa dibekali nilai kerja khusus: Tangguh, Energik, Rajin, Berani, Adaptif, Inisiatif, dan Kreatif.
4. Akselerasi Karier: Program ini mendukung komitmen UMM PASTI, membantu mahasiswa lulus tepat waktu dalam 7-8 semester dengan portofolio profesional yang lengkap.
Perusahaan Partner Magang: Sinergi dengan Pemimpin Industri
1. CoE HRD didukung oleh jaringan luas yang bekerja sama dengan 38 Dunia Usaha dan Dunia Industri (DUDI), baik di bidang jasa, manufaktur, maupun layanan kesehatan. Mahasiswa berkesempatan magang di perusahaan nasional hingga multinasional, di antaranya:
2. Sektor Manufaktur & Konsumsi: PT. Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group), PT. Indolakto, PT. Amerta Indah Otsuka, PT. Cheil Jedang Indonesia, dan PT. Bisi Internasional Tbk.
3. Sektor Kesehatan: RSIA Muhammadiyah Malang, RSI Aminah Blitar, RS Aisyiyah Bojonegoro, dan RSI Hasanah Muhammadiyah Mojokerto.
4. Kemitraan Global: PT. Eastern Logistics (Singapura), JeBe KOKO (Malaysia), PT. Dowa Eco System Indonesia (Jepang), hingga Swiss-Belinn (Hong Kong).
Peluang Kerja: Langkah Pasti Menuju Dunia Profesional
Lulusan CoE HRD memiliki keunggulan kompetitif karena telah memiliki pengalaman kerja nyata dan jejaring di berbagai perusahaan. Peluang karier yang terbuka lebar meliputi:
1. HRD Supervisor: Mengelola fungsi SDM secara profesional sesuai standar industri nasional.
2. Recruitment & Selection Specialist: Ahli dalam melakukan analisis kebutuhan tenaga kerja dan seleksi berbasis kompetensi.
3. Training & Development Analyst: Merancang program pembelajaran dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan performa organisasi.
4. Industrial Relations Officer: Menangani kebijakan ketenagakerjaan dan hubungan kerja yang harmonis di perusahaan.
5. Analis Kinerja & Remunerasi: Spesialis dalam menyusun strategi upah, KPI, dan evaluasi beban kerja (workload analysis).
Data menunjukkan keberhasilan program ini, di mana banyak mahasiswa langsung direkrut bekerja di lokasi magang atau mitra jejaring perusahaan bahkan sebelum resmi diwisuda.
Siap menjadi pemimpin HRD masa depan? Segera bergabung dengan CoE HRD Psikologi UMM dan bangun fondasi karier profesional Anda sekarang! UMM Pasti Bekerja dan Mandiri!
B. Kurikulum CoE kelas Profesional
| No | Mata Kuliah | Semester | SKS |
|---|---|---|---|
| 1 | Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan CoE HRD | 5 | 4 |
| 2 | Strategi Pengembangan Talenta dan Karir CoE HRD | 5 | 6 |
| 3 | Ergonomi dan K3 CoE HRD | 5 | 2 |
| 4 | Strategi Pengelolaan SDM CoE HRD | 5 | 8 |
| 5 | Laporan Layanan Psikologi CoE HRD | 6 | 2 |
| 6 | Magang CoE HRD 1 | 6 | 8 |
| 7 | Magang CoE HRD 2 | 6 | 8 |
| 8 | Pengembangan Soft Skilss CoE HRD | 6 | 2 |
C. Mitra DUDI
1. Human Resources Club Pasuruan
2. PT. Barata Indonesia (Perseroan)
3. PT. Satoria Aneka Industri
4. PT. Indiratex Spindo
5. PT Duta Merpati Indonesia
6. PT Dowa Eco System Indonesia
7. PT Kosmetika Klinik Indonesia
8. PT Madusari Nusaperdana
9. RSIA Anak Muhammadiyah Malang
10. RS Islam Aminah Blitar
11. RS Aisyiyah Bojonegoro
12. PT Nafa Berkah Mulia
13. PT Mengantar Karya Bangsa
14. PT Jebe Koko
15. PT Indotama Seraya Artha
16. PT Gudang Baru Berkah
17. PT Gemilang Gardatama Service
18. PT Bagong Dekaka Makmur
19. KUD Sumberejo Unit SKT
20. PT Sepertiga Bahasa Internasional
21. VW Project
22. PT. Prima Sakti Asia
23. PT. Fresno Manajemen Indonesia (Swiss Belinn Malang)
24. PT. Balatif
25. Kapal Garden Hotel
26. PT. Istana Cipta Sembada
27. PT. Cheil Jedang Indonesia
28. PT. Hompimpa Mahakarya Nusantara
29. PT Bimasakti Husada Nusantara
30. PT Bintang Sayap Utama
31. PT. Eastern Logistics
D. Unit Pelaksana
Fakultas : Fakultas Psikologi
Program Studi : Psikologi
